Network
"Saya yakin Bapak dan Ibu telah memiliki banyak pengalaman dan kompetensi yang memadai untuk menjadi Sekertaris Daerah Kabupaten Malaka.
"Kompetensi yang Bapak dan Ibu miliki adalah modal awal untuk memimpin. Karena itu tempatkanlah kompetensi tersebut dan munculkan inovasi serta terobosan baru yang mampu meningkatkan performa organisasi dalam melayani masyarakat Kabupaten Malaka,"pinta Silvester Leto.
Sementara itu tim assesor SDM Aparatur Muda pada Assessment Center BKD Provinsi Nusa Tenggara Timur Yohanes Taelip kepada awak media mengatakan proses seleksi terbuka dilaksanakan kurang lebih tujuh hari.
"Tetapi untuk proses seleksinya sendiri bersama dengan peserta itu dia hari. Kemudian asesor akan menyiapkan laporan sampai menyampaikan hasilnya,"ujar Yohanes.
Baca Juga: Status Badan Hukum BUM Desa Berpeluang Lebih Mudah Akses Modal Usaha
Yohanes menambahkan, dalam proses seleksi tersebut terdapat penilaian berupa penilaian kompetensi manajerial, sosial struktural, kompetensi bidang, rekam jejak dan wawancara akhir.
"Kita disini menilai kompetensi manajerial dan sosial struktural. Dan yang lainnya akan dinilai atau dikerjakan oleh pansel dan juga tim sekretariat.
"Kami sistemnya memotret lalu menyampaikan laporan potret hasil kompetensi kepada pansel. Dan itu menjadi bahan pertimbangan untuk pansel mengambil keputusan,"tandas Yohanes.
Dalam proses penilaian, menurut Yohanes ada tiga yakni memenuhi syarat, masih memenuhi syarat, dan kurang memenuhi syarat. "Dari hasil ini kami akan sampaikan bahwa mereka yang memenuhi syarat dan kurang memenuhi syarat kepada pansel,"tandasnya lagi.
Lanjut Yohanes, karena yang diuji adalah kompetensi maka pihaknya berharap peserta seleksi harus mampu untuk memberikan yang terbaik dari dalam diri.
